労務相談


労務について、ご不明な点やご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。

従業員(労働者)の福祉と経営の安定に欠かせない国の制度であり、従業員(労働者)を1人でも雇用していると加入しなければなりません。

 

〇労災保険

 

 労働者の執務中の災害、通勤途中の災害に対して補償される保険給付制度です。

 

  事業主(家族従事者)も特別加入ができます。(事務組合委託者)

 

〇雇用保険

 

 労働者が失業した場合などに失業等給付を支給するともに、雇用安定事業および能力開発事業の 

 

 2事業(雇用保険2事業)を行う保険制度です。
 また、失業の予防を図るなど事業主への各種助成制度があります。

 

商工会は厚生労働大臣の認可を受け、「労働保険事務組合」として事業主にかわり労働保険に関する事務処理を行います。

 

☆令和元年10月 最低賃金改定のお知らせ

    福岡県の最低賃金が以下のとおり改定されました。

 

 福岡県最低賃金(効力発生日 令和元年年10月1日)

 1時間 841円

 

 特定最低賃金(効力発生日 令和元年12月10日)

    福岡県製鉄業、製鋼 ・ 製鋼圧延業、鋼材製造業最低賃金

     1時間 975

 

    福岡県電子部品 ・ デバイス ・ 電子回路、電気機械器具

    情報通信機械器具製造業最低賃金

  1時間 926

 

    福岡県輸送用機械器具製造業船舶製造・修理業、舶用機関

  1時間 944

     

     福岡県百貨店、総合スーパー

  1時間 889

 

  福岡県自動車(新車)小売業

  1時間 940

 

業務改善助成金

 

事業場内で最も低い時間給を30円以上上げる場合

 

 

 

【相談窓口】福岡県働き方改革推進支援センター(0800-888-1699)

      福岡労働局雇用環境・均等部企画課(092-411-4717)

 

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